Имя:
Александр | Город:
Кострома | Дата: 28.04.2012
Здравствуйте! Уважаемая редакция, хотел бы задать Вам вопросы, которые явно не только меня одного интересуют, но и других людей, которые так же находятся в поиске работы. С 15 января 2012 года я уволился из фирмы такси проработав там с ноября 2003 в связи с изменением закона о перевозках пассажиров для такси, и начал искать любую работу которая приносила бы стабильный доход и постоянство. Вот они вопросы: почему найдя подходящее рабочее место, и приезжая к работодателю для того что бы заполнить очередную анкету, (ПЕРЕПИСИ НАСЕЛЕНИЯ), далее с работником общаются, и в итоге постоянно говорят одну и ту же фразу (ЖДИТЕ МЫ ПОЗВОНИМ) но так и не звонят? Почему человек имеющий условный срок не имеет право жить так же как и все? Почему работодатель запрашивая данные через (ТЕХНОЛОГИЯ БЕЗОПАСНОСТИ) отказывает в трудоустройстве и так же не звонит, что бы искать другие варианты, так как при этом запросе всплывает условная судимость, которая по сути гасится автоматически через семь лет, на протяжении которых не было ни одного привода, почему не берут на работу из-за ошибки детства? подскажите куда можно обратиться за помощью, а то с голоду можно ноги протянуть, и пойти по неправильной дороге, то есть либо грабить либо воровать. Заранее Вам спасибо! С Уважением Александр.
Администратор: Александр, в Костроме всегда было неважно с работой, а сейчас тем более, и будет еще хуже, т.к. Кострома на сегодняшнее время находится в долгах.
Про вашу ситуацию - это исключительно вопросы взаимоотношений работодателей и работников. На практике занодательство довольно слабо регулирует эту область. В принципе, если вас что-то не устраивает в текущей работе, вы всегда можете сменить работу на более подходящую ИЛИ самим стать работодателем. Удачи!